Etsimme uutta osaajaa vahvistamaan Synsamin People & HR tiimiä!

Haemme vakituiseen työsuhteeseen HR BUSINESS PARTNERIA Synsam Finlandin palvelutoimintoihin Helsinkiin.

Oletko joskus miettinyt toimivasi alalla, jossa yhdistyvät asiakaskokemus, vähittäiskauppa, muoti, tyyli ja terveys? Haluatko olla rakentamassa Pohjoismaiden johtavaa optisen vähittäiskaupan ketjua yhdessä muun huipputiimin kanssa? Löytyykö sinulta intohimoa ja tahtoa tarttua asioihin ja kehittää toimintaa? Mikäli vastasit kyllä, saatat olla etsimämme henkilö!

HR Business Partnerin tehtävä Synsamilla

Tärkein tehtävämme Synsamin HR:ssä on tukea jokaista Synsamilaista onnistumaan parhaalla mahdollisella tavalla työssään. Varmistamme, että hyvä draivi, jatkuva dialogi, sekä arvojemme mukainen toiminta säilyy ja kehittyy arjessamme organisaation kasvaessa.

HR Business Partnerin tehtävässä pääset rakentamaan ja kehittämään kasvuyrityksen toimintakulttuuria ja työskentelemään yrityksessämme henkilöstö- ja työsuhdeasioiden asiantuntijana.

HR Business Partnerina

• Tärkeintä roolissasi on esihenkilöiden päivittäinen tukeminen erilaisissa henkilöstö- ja työsuhdeasioissa työsuhteen elinkaaren eri vaiheisiin sekä työhyvinvointiin liittyen
• Luot, kehität ja ylläpidät työsuhdeasioihin liittyviä ohjeita, toimintatapoja ja prosesseja
• Perehdytät ja koulutat Synsamin HR-prosesseihin ja käytäntöihin liittyviä asioita ja varmistat osaltasi sovittujen tekemisten laadukkaan toteutumisen
• Toimit esihenkilöiden tukena HR-järjestelmien käytössä
• Suunnittelet ja toteutat osaamisen kehittämisen kokonaisuuksia ja koulutusohjelmia
• Teet osaamiskartoituksia ja analysoit osaamistarpeita yhdessä liiketoiminnan kanssa
• Fasilitoit työpajoja, tiimivalmennuksia ja oppimisen kehittämistilaisuuksia
• Toimit tiiviissä yhteistyössä paikallisen neljän hengen HR-tiimin ja pohjoismaisten HR-kollegojen kanssa, olet yhteydessä ympäri Suomea sijaitseviin liikkeisiimme ja kommunikoit ulkoistetun palkanlaskentamme kanssa
• Toivomustesi ja intressiesi mukaan pääset myös osallistumaan Synsam Group -konsernin Nordic People & HR -tiimin yhteisiin kehittämisprojekteihin yhdessä pohjoismaisten kollegoiden kanssa.

Tehtävässä raportoit Synsam Group Finlandin henkilöstöjohtajalle.

Näitä taitoja ja ominaisuuksia etsimme

Synsamilla kaiken A ja O on halu kääriä hihat ja tehdä yhteistyötä kaikkien sidosryhmien kanssa. Olemme matalahierarkinen yritys, kulttuurimme on dynaaminen ja vahvasti eteenpäin katsova.

Toivomme sinun olevan HR-osaaja, jolla on aikaisempaa kokemusta vastuullisista HR-tehtävistä, työlainsäädännön ja työehtosopimusten tulkinnasta ja neuvonnasta, sekä käytännön osaamista osaamisen kehittämisestä ja osaamiskartoituksista. Synsamilla noudatamme sekä kaupan alan että optisen alan työehtosopimuksia.

Toivomme sinulta:

• Korkeakoulututkintoa
• Aikaisempaa kokemusta vastaavantyyppisistä tehtävistä vähintään 3 vuoden ajalta
• Kykyä hahmottaa kokonaisuuksia ja laaja-alaista ymmärrystä henkilöstöhallinnon eri osa-alueista sekä prosesseista ja näiden vaikutuksesta liiketoimintaan
• Kokemusta osaamisen kehittämisestä, valmennuksista ja fasilitoinnista
• Taitoa viestiä selkeästi ja kohdata ihmiset empaattisesti
• Tärkeää on, että innostut uusista asioista ja olet utelias etsimään toimivampia tapoja asioiden toteuttamiseen
• Quinyx -ja Mepco -järjestelmien tuntemus katsotaan eduksi

Työkielemme on suomi, lisäksi edellytämme sujuvaa englannin kielen taitoa. Muu kielitaito, kuten ruotsin kieli, katsotaan eduksesi.

Mitä tarjoamme

Synsam on tunnettu rennosta, nuorekkaasta ilmapiiristä sekä kannustavasta, mahdollistavasta johtamiskulttuurista. Synsamilla saat mielekkään ja monipuolisen tehtävän nopeasti kasvavassa ja kehittyvässä kansainvälisessä yrityksessä, jossa arvomme, asiakas on ykkönen, vastuullisuus ja innovatiivisuus, näkyvät arjen tekoina.

Tarjoamme sinulle mm.:

• Edenredin lounas-, virike- ja hierontaedun
• Mehiläisen kattavat työterveyspalvelut
• Kansainvälisen ketjun koulutus- ja uramahdollisuudet
• Loistavat henkilöstöedut
• Ja paljon muuta!

Toimistomme sijaitsee hyvien liikenneyhteyksien varrella Helsingin Ruoholahdessa. Työ on kokoaikainen (vakituinen) ja alkaa sopimuksen mukaan.

Tunnistitko itsesi?

Jos koet, että sopisit energiseen HR-tiimiimme, lähetä hakemuksesi ja CV palkkatoivomuksineen mahdollisimman pian ilmoituksen kautta kohdasta "Jätä hakemus tästä", kuitenkin viimeistään 19.12.2025. Huomioithan, että alamme käsitellä hakemuksia heti niiden saavuttua ja etenemme rekrytoinnissa mahdollisesti jo ennen hakuajan päättymistä.

Lisätietoja tehtävästä ja Synsamista työnantajana antaa tästä rekrytoinnista vastaava Linda Viljanen, linda.viljanen@synsam.fi, puh. 044 3443670. Lindan tavoitat parhaiten perjantaina 28.11. klo 11–12.00 ja torstaina 4.12. klo 14–15.00.

Katso myös www.synsam.fi

Vuonna 1968 perustettu Synsam Group on yksi Euroopan johtavia optisen vähittäiskaupan ketjuja ja tarjoaa laajan valikoiman ainutlaatuisia silmänterveyden ja silmälasimuodin ratkaisuja, jotka rakentuvat asiakkaiden tarpeiden ja elämäntyylin mukaisesti. Synsam-ketjussa työskentelee Pohjoismaissa n. 3000 ammattilaista ja sen liikevaihto on n. 4 miljardia SEK. Ketjuun kuuluu yli 500 optikkoliikettä, jotka toimivat Synsamin, AI Eyewear ja Tanskassa Profil Optikin brändien alla. Synsam Group on onnistunut toiminnan digitalisoinnin ja innovatiivisten konseptien kautta saavuttamaan toimialansa parasta kasvua ja kannattavuutta Euroopassa.